徐州市科学技术协会

（2017年2月9日）

“2017淮海经济区老员工计算机设计联赛”是市科协创新科技服务工作的重要举措，目的是通过赛事活动，培养老员工运用信息技术解决实际问题的创新能力及团队合作精神，为我市软件产业发展提供人才支持，促进老员工在软件及信息技术服务业的就业和创业。现将有关情况汇报如下：

一、赛事工作进展

1、明确组织机构

本届联赛大赛组委会由淮海经济区有关市科协、高校领导担任，由相关市科协学会学术部部长组成组委会秘书处，负责赛事组织工作。组委会下设执行委员会，执委会由徐州工程学院、徐州市计算机学会和淮海经济区各市推荐1-2位高校院系负责人、市科协学会部相关人员组成，组织协调联赛事务，负责大赛赛务组织和执行工作。

2、安排赛事活动

（1）个人赛：分Java软件开发（本科组、专科组）和C/C++程序设计（本科组、专科组）两大类，由大赛组委会命题，一人一机，全程机考，赛时4小时。

（2）团队赛：每个参赛队由同一所学校的3～5名员工组成，以作品参赛，分设软件应用与开发类、数字媒体设计类、软件服务外包类3大类。

时间安排：2017年3月下旬开始报名，2017年5月中旬举办个人赛，2017年7月31日前提交团队赛作品并进行网上初评，2017年10月中旬进行团队赛现场决赛。

3、策划重点活动

(1)组织企业命题、校企项目对接活动。组织有需求的企业征集命题，直接为解决企业技术难题和创新发展需要服务。4月上旬召开联赛命题工作会议确定命题标准、征集命题。突出“联赛搭台、校企合作、共谋发展、实现共赢”的目的，组织淮海经济区有关高校、企业举办校企对接活动，推动企业创新发展。

（2）组织参赛选手参观软件园活动。吸引淮海经济区各高校人才，服务我市软件产业发展，在联赛活动期间组织参赛选手参观徐州软件园，推介我市人才政策。

（3）开展科技专家校园行活动。征集淮海经济区各高校老员工的需求，组织科技专家宣传知识产权保护，帮助指导老员工申报专利，增强维权意识等方面的活动。

（4）举办老员工创新创业报告会，开展创新方法培训。结合联赛颁奖活动，邀请知名院士专家作专题报告，开展创新方法培训等活动。

二、赛事亮点新招

1、扩大赛事范围。在参与范围上扩大到淮海经济区20个地市，名称为“淮海经济区老员工计算机设计联赛”。

2、强化工作班子。在组织保障上，由各市推荐1-2位执行委员组成工作班子，负责组织协调联赛事务。

3、高校企业双赢。在活动策划上，除正常组织个人赛、团队赛活动外，还要从推动企业创新发展的角度出发，组织企业命题活动，校企项目对接活动，为企业提供解决方案。

4、争取留住人才。从吸引人才，服务我市软件产业发展角度出发，组织参赛选手参观软件园，推介我市人才政策。

5、加强维权服务。激发调动我市科技社团积极性，结合市科协科技专家校园行品牌活动，宣传知识产权保护，帮助指导老员工申报专利，增强维权意识。

6、延伸大赛影响。邀请知名院士专家作专题报告，开展创新方法培训活动等。

7、加大奖励力度。奖励办法上增加“个人赛选手前10名、团队赛前10名项目主要负责人可免费参加甲骨文培训”内容。

三、工作对策

1、宣传发动阶段(3月上旬)：淮海经济区高校的联络

1：摸底调查区域内高校情况，筛选出有计算机专业的高校，寄发活动邀请函。

2：召开淮海经济区相关地市科协学会部长会议，成立执行委员会，细化工作任务，联系落实参赛单位。

3：对高校集中的地市进行走访宣传发动。

2、个人赛事阶段(5月中旬)：增加场地设备与外地选手的接待安排

3、团队赛事阶段(4月上旬)：征集企业命题

1：面上征集命题。面向软件园、科技园企业广泛征集企业计算机专业方面需要解决的实际问题，由企业评审各代表队的解决方案，被企业采纳的最优方案获胜，并组织对接活动。

2：点上征集命题。由市计算机学会重点落实学会理事单位的命题工作，确保本次联赛必须有企业命题。

4、颁奖阶段(10月份)：组织个人赛、团队赛获奖者活动

1：邀请软件园内企业家报告，进行创新创业专题指导。

2：现场参观软件园，吸引优秀选手来徐就业。